auticon marque le 10e anniversaire de la promotion de la neurodiversité au travail

Toronto, ON — 19 novembre 2021 — auticon Canada, une organisation qui recrute, forme et emploie des adultes autistes pour des carrières durables dans les technologies de l’information, se joint aujourd’hui aux divisions d’auticon partout dans le monde pour marquer le 10e anniversaire de cet organisation internationale.

auticon reconnaît que beaucoup d’adultes autistes ont des aptitudes supérieures en science, en technologie, en ingénierie et en mathématiques (STIM) et des talents pour une carrière en technologies de l’information. Néanmoins, bon nombre d’entre eux ont du mal à obtenir ou à conserver un emploi. Pour les aider à réussir, auticon jumelle ses consultants à des accompagnateurs professionnels qui offrent du soutien aux gestionnaires. auticon voit l’embauche de ses consultants en technologies de l’information comme une réussite autant pour ses clients, que pour la communauté autiste, et pour la société.

Ces 20 derniers mois, auticon Canada a été en mesure d’aider ses consultants à continuer de travailler en dépit des répercussions de la pandémie de COVID-19.

« La pandémie a certes été éprouvante, mais elle nous a aussi donné l’occasion d’innover, et à nos consultants de s’épanouir, » selon Garth Johnson, PDG d’auticon Canada. « La transition au travail à distance a permis à de nombreuses organisations d’explorer des modèles d’emploi alternatifs et de faire appel à des employés contractuels de différents lieux pour des projets précis. Nos consultants ont contribué à combler la pénurie de travailleurs dans certaines industries, et les employeurs ont été impressionnés par leur travail. Nous sommes immensément fiers de notre équipe, et sommes heureux de pouvoir célébrer toutes les réalisations d’auticon au cours des 10 dernières années ! »

Impact au Canada

  • Depuis ses débuts dans l’Ouest Canadien par l’entremise d’une alliance stratégique avec Meticulon, auticon Canada a élargi ses activités au reste du pays, avec des membres de son équipe maintenant en Alberta, au Québec, en Ontario et au Nouveau-Brunswick.
  • auticon Canada est depuis devenue l’une des divisions les plus couronnées de succès et les plus innovantes de l’organisation. Au cours de la dernière année, auticon Canada a saisi l’occasion de créer et de digitaliser un nouvel ensemble d’outils d’évaluation à distance qui sont devenus la norme pour l’organisation et sont maintenant utilisés par des divisions d’auticon dans plusieurs autres pays.
  • auticonsult Canada, la branche québécoise d’auticon Canada, a reçu plusieurs prix pour son travail dans la communauté, dont le Prix À part entière décerné par le gouvernement du Québec, dans la catégorie Affaires; et un prix « Génie de l’informatique » pour l’un de ses consultants, de la part de l’Association canadienne de la technologie de l’information (ACTI).
  • D’un océan à l’autre, 75 consultants neurodivergents ont obtenu des rôles dans le domaine de la technologie chez près de 50 entreprises canadiennes – allant de petites entreprises à des organisations de premier plan tels que Desjardins et Deloitte.

« Desjardins a un excellent partenariat au Québec avec auticonsult Canada, et nous avons eu une expérience positive en travaillant avec leurs consultants sur une variété de projets « , a déclaré Suzanne Thibodeau, Directrice principale, Gouvernance, Relations avec les autorités et Encadrements de la sécurité. « Nous avons bien hâte de continuer à travailler avec cette équipe pour de nombreuses années à venir. »

« Nous sommes fiers d’être des partenaires et des partisans d’auticon Canada, » dit Peter Graham, directeur de l’accessibilité pour Deloitte. « Nous avons intégré plusieurs consultants de grand talent à notre équipe pour travailler sur des projets pour nos clients, et ils se sont toujours montrés à la hauteur. Félicitations à auticon pour vos nombreuses réussites – nous avons bien l’intention de travailler avec cette équipe pour de nombreuses années à venir. »

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