Auticon Canada commence l’année 2022 après avoir enregistré un nombre record de recrutements et de placements d’employés en 2021
Auticon Canada commence l’année 2022 après avoir enregistré un nombre record de recrutements et de placements d’employés en 2021
Nous débutons l’année avec une campagne de recrutement visant à permettre aux personnes talentueuses du spectre de l’autisme de se bâtir une carrière fructueuse et épanouissante dans le domaine de la technologie.
Toronto, ON — le 26 janvier 2022 — auticon Canada, une organisation qui recrute, forme et emploie des adultes autismes pour qu’ils puissent faire carrière dans le domaine des technologies de l’information, démarre l’année 2022 en lançant une campagne de recrutement destinée aux adultes autismes qui recherchent des lieux de travail qui les aident à vivre une vie plus heureuse et plus saine en faisant carrière dans le domaine de la technologie de l’information.
auticon reconnaît que de nombreux adultes sur le spectre de l’autisme ont souvent des aptitudes plus élevées en sciences, technologie, ingénierie et mathématiques (STEM), et les talents pour une carrière dans les technologies de l’information. Malgré cela, beaucoup rencontrent des difficultés à trouver ou à conserver un emploi. Pour les aider à réussir, auticon travaille avec les entreprises pour identifier les emplois et les environnements de travail adéquats et les jumelle, ainsi que ses consultants en technologie, avec des coachs en emploi qui leur fournissent une formation de type gestion et un accompagnement continu.
Le lancement de la campagne de recrutement 2022 fait suite à une année 2021 très réussie pour auticon Canada, où l’organisation a connu une croissance record dans le recrutement et le placement de consultants. Malgré l’impact de la pandémie de la COVID-19, Auticon Canada a embauché 50 nouveaux consultants au cours de 2021, et le pourcentage de consultants placés a augmenté de 24 % par rapport à 2020.
« Nous sommes incroyablement fiers de la croissance que nous avons connue en 2021, et surtout du travail que nos consultants ont entrepris dans le cadre des engagements des clients, » a déclaré Garth Johnson, PDG d’auticon Canada. « En plus des nouveaux consultants que nous avons pu intégrer, nous avons également réussi à ajouter à notre liste de clients un certain nombre d’entreprises de premier plan à travers tout le Canada, notamment Canadian Tire, Rodeo FX, Technisys et le Southern Alberta Institute of Technology (SAIT). Nous sommes enthousiastes à l’idée de lancer notre campagne de recrutement 2022 afin d’augmenter notre croissance et d’offrir des opportunités passionnantes à nos consultants. »
auticon Canada is currently looking for talented neurodiverse professionals at all skill levels to fill a number of positions in software development, data science, cybersecurity, and quality assurance and testing. .
For more information on the recruitment campaign and opportunities offered by auticon Canada, please visit https://hello.auticon.ca/careers-en .